A nyugdíjrendszer változásai nemcsak a már nyugdíjban lévőket érintik, hanem azokat is, akik a közeljövőben tervezik a visszavonulást. Az új szabályok hatással vannak a nyugdíjba vonulás feltételeire, az ellátások összegére, valamint az extra juttatások – köztük a 13. és a fokozatosan bevezetett 14. havi nyugdíj – rendszerére is.
Rugalmasabb nyugdíjba vonulás 2026-tól
Január 1-jével új rendszer lépett életbe, amely lehetővé teszi, hogy mindenki a saját élethelyzetéhez igazítsa a nyugdíjba vonulás időpontját. Az első érintett korosztály az 1961-ben születettek csoportja.
Fontos változás, hogy már nem kötelező a 65. életév betöltésével nyugdíjba vonulni. Akinek az egészségi állapota megengedi, tovább dolgozhat – akár részmunkaidőben vagy távmunkában is. Teljes öregségi nyugdíjhoz legalább 20 év szolgálati idő szükséges, míg résznyugdíj igényléséhez minimum 15 év ledolgozott idő kell, feltéve hogy az érintett betöltötte a 65. életévét.
Nyugdíj munkaviszony mellett is igényelhető
2026 januárjától további könnyítés lépett életbe: öregségi nyugdíj akkor is igényelhető, ha a munkaviszony nem szűnik meg. Ez különösen kedvező azok számára, akik fokozatosan szeretnének visszavonulni az aktív munkától, vagy kiegészítő jövedelemre van szükségük. A részmunkaidős és távmunka-lehetőségek csökkentik a hirtelen jövedelemkiesés kockázatát.
Változik a nyugdíj megállapításának módja
Az idei évben már új szabályok alapján állapítják meg a nyugdíj összegét. Azok, akik 2026-ban vonulnak nyugdíjba, az első rendszeres nyugdíjemelést és az első 13. havi nyugdíjat csak 2027-ben kapják meg. Ezért különösen fontos az előzetes tervezés mindazok számára, akik a következő egy évben készülnek a nyugdíjba vonulásra.
Emelések és korrekciók a már nyugdíjasoknak
A jelenlegi nyugdíjasok az elmúlt hónapokban már érzékelhették a változások hatását. Novemberben 1,6 százalékos visszamenőleges korrekciót fizettek ki az év első 11 hónapjára, ami átlagosan 47 200 forintos pluszt jelentett.
Decemberben már emelt összeg érkezett, amely a 2026. januári nyugdíjemelés alapjául szolgál. Januártól 3,6 százalékos emelés lép életbe, amely nemcsak az öregségi nyugdíjat, hanem több más ellátást is érint.
Fokozatosan érkezik a 14. havi nyugdíj
A kormány döntése értelmében a 13. havi nyugdíj mellett megjelenik a 14. havi ellátás is, amelyet több év alatt, lépcsőzetesen vezetnek be:
- 2026-ban: a havi ellátás 25 százaléka
- 2027-ben: várhatóan 50 százalék
- 2028-ban: 75 százalék
- 2029–2030-ra: a teljes összeg, azaz 100 százalék
2026 februárjában a nyugdíjasok a havi ellátás és a 13. havi nyugdíj mellett a 14. havi nyugdíj egynegyedét is megkapják. A bankszámlára utalt összegek február 12-én érkeznek, a postai kézbesítés ezt követően néhány napon belül várható. Az ellátást külön igénylés nélkül, automatikusan folyósítják.
Nemcsak az öregségi nyugdíjasok érintettek
A 13. és 14. havi ellátás nem kizárólag az öregségi nyugdíjasokat illeti meg. Jogosultság vonatkozhat többek között a korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban, baleseti járadékban, fogyatékossági támogatásban, valamint a vakok személyi járadékában részesülőkre is, továbbá más, jogszabályban meghatározott ellátások kedvezményezettjeire.
A rendszer továbbra is biztosít lehetőséget rendkívüli támogatás igénylésére. Az egyszeri segély évente egy alkalommal kérhető azok számára, akik váratlan élethelyzetbe kerülnek. Az összeg akár több tízezer forint is lehet, ugyanakkor a keretösszeg korlátozott, ezért érdemes időben benyújtani a kérelmet.
