Ha új munkát szeretnénk találni, előtte át kell gondolnunk bizonyos szempontokat, mielőtt belevetnénk magunkat az álláskeresésbe. Első szempontként azt kell eldöntenünk, hogy melyik szakmában szeretnénk elhelyezkedni. Munkát tekintve választhatunk fizikai vagy szellemi munkakört. Lehetőleg olyan állást pályázzunk majd meg, amiben van is tapasztalatunk, és amelyet tényleg szívesen csinálunk.
A vállalatok szívesebben foglalkoztatnak tapasztalattal rendelkező munkaerőt, és nagyobb a valószínűsége annak is, hogy tapasztalattal fel is vesznek bennünket. Azért foglalkoztatják szívesebben a cégek a munkatapasztalattal rendelkező alkalmazottat, mert nem kell vele sokat foglalkozni, nem kell betanítani a munkafolyamatokba.
Amennyiben már tudjuk, hogy melyik szakmában szeretnénk majd munkálkodni, akkor jöhet a második szempont, mégpedig az hogy hol helyezkedik el a vállalat. Bizony sokak számára problémát jelenthet a munkába járás, különösen akkor, ha nincsen személyautó a háznál. Tömegközlekedéssel bármikor lehet utazni, azonban számolni kell azzal is, hogy a busz vagy vonatközlekedés némely esetben kiszámíthatatlan lehet, különösen télen. Ha 10 km-es körzetben találunk munkát, akkor is számítanunk kell arra, hogy az esti órákban már ritkábban járnak a buszok, és a vonatok.
Napjainkban a cégek jelentős része már téríti a munkába járás költségét is. Az utazás 86%-át térítik a vállalatok. Amennyiben eljutunk egy állásinterjúra, akkor erre mindenképpen kérdezzünk rá. Nemcsak a munkába járás a fontos, hanem az is, hogy munkavégzésünkért mennyit fogunk kapni. Manapság a bérezés nagyon fontos, hiszen nemcsak a vállalat, hanem a saját érdekeinket is képviselnünk kell. Minden hónap végén be kell fizetnünk a számlákat, továbbá szinte minden héten be kell vásárolnunk otthonra, ami nem két fillér.
A fizetés azért nagyon fontos, hogy fenn tudjuk tartani magunkat, és persze örülünk, ha kikapcsolódásra is jut pénz. A fizetést a legtöbb esetben feltüntetik a vállalatok álláshirdetéseikben. Amennyiben nem találjuk a bérezésre vonatkozó adatokat a hirdetésben, akkor jó eséllyel az állásinterjún fog kiderülni, hogy mennyit fogunk keresni. Ezek a szempontok a legfontosabbak, amikor állást keresünk, így tehát ezeket tisztázzuk le minél előbb.
Amikor éppen munka után kutatunk, fontos a megfelelő információforrás, ahonnan tudunk értesülni az aktuális lehetőségekről. Az internet kiváló helyszín lehet számunkra. Rengeteg állásportál van jelen a világhálón, amelyek segíthetnek nekünk az álláskeresésben. A zalaegerszegallas.hu ajánlatait se hagyjuk ki, mert az állásportál tartogathat számunkra kellemes meglepetéseket állásügyben. A portálon saját álláshirdetést tölthetünk fel, amelyet teljesen személyre szabhatunk, mindezt úgy, hogy nem szükséges regisztrálnunk az oldalra. Minél részletesebb az álláshirdetésünk, annál nagyobb az esélye annak, hogy a vállalatok megkeresnek minket. Hirdetésünkben tüntessük fel telefonszámunkat, vagy e-mail címünket.
A közösségi oldalakon is tudunk tájékozódni a legfrissebb lehetőségekről. Írjuk be a facebook keresőjébe a Zalaegerszeg állás szavakat, majd kedveljük és kövessük az oldalt. A twitteren is tudjuk követni az eseményeket. A mérnöki állások meg vannak hirdetve, mivel az ágazatban munkaerőhiány lépett fel. Akár gyárrészlegvezető alkalmazottként is lehet dolgozni gépészmérnöki végzettséggel és 2 év feletti tapasztalattal, angol nyelvtudással, valamint jó kommunikációs készséggel, napi 8 órában.
Forrás: www.it-nav.hu
