A férőhelybővítési programmal párhuzamosan megkezdődött a munkavállalók toborzása is, hiszen az új büntetés-végrehajtó intézetek együttesen várhatóan 2500 fő részére biztosítanak munkalehetőséget, a felügyelőktől a reintegrációs tiszteken és az egészségügyi szakápolókon át az adminisztratív dolgozókig. Az álláshelyek betöltésére elsősorban a helyi lakosok jelentkezését várják.
A bv. intézetek zsúfoltságának csökkentése érdekében új börtönök építésével közel 6000 új férőhelyet hoz létre a büntetés-végrehajtás az elkövetkezendő években. Az új börtönök Békésen, Csengeren, Hevesen, Kemecsén, Komádiban, Komlón, Kunmadarason és Ózdon épülnek majd.
A büntetés-végrehajtási szervezet dolgozói egy rendvédelmi szerv hivatásos állományú tagjai, ezért mind a kiválasztásukra, mind a szolgálatellátásukra különleges, az átlagosnál szigorúbb szabályok vonatkoznak. A felvételi eljárás során alkalmasnak bizonyulók, akár 2016 decemberétől megkezdhetik a szolgálatba lépést megelőző szakmai képzést, majd 2017-től a tényleges szolgálatteljesítést.
A hivatásos állománytagok döntő többségét képező felügyelőkkel szemben támasztott főbb szakmai elvárások a külső és belső objektumvédelem mellett, hogy a fogvatartottak szakszerű őrzésével, felügyeletével, ellenőrzésével, előállításával és foglalkoztatásával biztosítsák az intézet biztonságos és törvényes működését, egyben tevékenységükkel elősegítsék a fogvatartottak reintegrációját, a társadalomba való visszailleszkedést.
A legfontosabb feltételek, amelyeknek minden jelentkezőnek meg kell felelnie:
– magyar állampolgárság és állandó belföldi lakhely
– betöltött 18. életév
– érettségi, tiszti beosztásra jelentkezőknél felsőfokú végzettség
– büntetlen előélet
– egészségi, pszichikai és fizikai alkalmasság.
A fizikai alkalmassági vizsgálat során öt kötelező mozgáselemet – többek között fekvőtámasz, felülés, ingafutás, helyből távolugrás, 2000 m-es síkfutás – kell a jelentkezőknek meghatározott szinten teljesíteni. A követelmények korcsoportonként és beosztásonként vannak megállapítva, a legmagasabb elvárásoknak a 29 év alattiaknak kell megfelelniük.
A pályázóknak egy közel héthónapos tanfolyamon kell részt venniük. A hétfőtől-péntekig tartó bentlakásos képzésre a büntetés-végrehajtás térítésmentes szállást és kedvezményes étkezést biztosít.
A büntetés-végrehajtásban dolgozók kiemelt juttatásokra számíthatnak. A kezdő fizetés tiszthelyettesek esetén minimum havi 220 ezer forint, tiszteknél pedig minimum havi 330 ezer forint, amit évi 200 ezer cafetéria egészít ki. Emellett ruházati és lakhatási költségtérítés, mobilflotta-használat, kedvezményes üdülési lehetőség és adott esetben szociális támogatás is jár. A hivatásos állomány számára a börtön stabil, kiszámítható, hosszútávra tervezhető munkahelyet teremt, melyhez képzési és előmeneteli lehetőségek társulnak.
Az önéletrajzokat a toborzas@bv.gov.hu e-mail címre vagy a 1054 Budapest, Steindl Imre utca 8. címre várják.
További információt hétköznapokon a 06-1/301-8150-es telefonszámon 08.00-11.00 és 13.00-16.00 óra között kaphatnak az érdeklődők.
Forrás: bv.gov.hu
